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Resumen
Una característica que distingue a la Revolución Cubana es la solidaridad internacional, que se ha materializado en diversos sectores dela sociedad. Objetivo: Describir resultados y vivencias de la formación de recursos humanos en Enfermería en Angola con la aplicación del proyecto cubano. Método: Se seleccionó una muestra intencional de 8 profesores de enfermería que habían cumplido colaboración docente en el período de 2012-2017. Se utilizó el método dialéctico e histórico para fundamentar la investigación. Se empleó la para la entrevista para la recolección de los datos, que proporcionó información sobre, tiempo, provincia y vivencias más relevantes durante el desarrollo de la colaboración. Se analizaron las respuestas que se describen en tablas y texto. Resultados .: Se constató que los entrevistados realizaron sus funciones en cinco Institutos superiores Politécnicos donde se forman Licenciados en enfermería, con un tiempo que osciló entre 3 y 4 años. Conclusiones Se logró la formación a partir del proyecto cubano, con una activa participación en actividades curriculares y extracurriculares, La labor desarrollada por los profesores que llevaron sus conocimientos fruto de la cooperación entre ambos países, permitió la graduación de un gran número de licenciados en enfermería que con su inserción ala sistema de salud contribuyen a fortalecer la atención que se ofrece a la población angoleña.
Palabras Clave: Formación; Enfermería; Proyecto cubano; Angola
Comentarios sobre el trabajo
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Formación de Recursos Humanos en Enfermería con la Aplicación del Proyecto Cubano en Angola
(1 respuesta)
Licenciada en Enfermería Ercilia García Megret (Facultad de Enfermería_Tecnología de la Salud) (2019-09-05)