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Título del Trabajo: Clima organizacional como instrumento de evaluación de los servicios de enfermería. Primer trimestre. 2018

Comentario: Clima organizacional como instrumento de evaluación de los servicios de enfermería. Primer trimestre. 2018

La investigación me resultó oportuna e instructiva. Muy apropiado el análisis desde la cultura organizacional con respecto al trabajo de la enfermería, indudablemente a través de un buen  clima organizacional se facilita y resulta más congruente nuestra atención tanto a las personas,familias y comunidades como al entorno laboral que resulta ocupar un importante porciento del tiempo de nuestra vida diaria. A través del liderazgo bien desempeñado las atividades nos resultan más definidas  y conscientes,lo que nos ayuda a tener un empoderamiento que a la vez concatena con el pensamiento colectivo en pos de mejor trabajo. El análisis y priorización de problemas nos ayuda de una forma visceral a encontrar las soluciones más idoneas,efectivas y económicas de las situaciones presentadas, logrando el objetivo fundamental de la eficacia,eficiencia y calidad del servicio.
investigador agregado Elsy Maria Ramirez Macias Centro de Investigaciones Médico Quirúrgicas (2019-09-06)